【48812】【重视】十问十答！航运公司展开船上见习训练事项你清楚了吗？

  收效以来，受到了广泛重视，船上见习更是咱们特别关怀的内容。咱们整理了这半年以来常常接到的有关船上见习的发问，进行会集回答，帮咱们更好的了解和遵循法规，保证船上见习训练有序展开。

  航运公司是施行船上（见习）训练的主体，各公司要树立相应的管理制度，系统公司可在系统文件中包含《船上训练管理方法》要求的内容。

  展开船上见习事务的公司，应向公司所在地海事管理组织提交公司展开船上训练的部分及人员清单、公司训练师名单、展开见习船只名录等。有DOC证书的公司，其系统文件中应包含“船上见习训练”相关联的内容，未持有DOC证书的公司应拟定船上训练管理制度。

  获得海事组织“船上见习事务”申报资质后，公司在组织船员上船见习前，还应完结哪些作业？

  各公司组织船员进行船上见习前（包含若有若无船员职务提升、一般船员新考换证、合格证见习）应拟定训练方案并网上申报，编制《船上训练记载簿》（用于记载船员船上训练状况）。见习船只还需拟定《船上训练施行方案》。

  公司训练师一般由公司海务/机务担任，担任拟定“训练方案”，并使用实船拜访或其它有用方法对船上见习执行状况做查看，不定期查看船员《船上见习记载簿》的记载。在承认船员见习的各项内容都已完结后，才干签署公司的判定定见。

  船长是船只展开船上训练榜首责任人，全面担任船上训练管理作业，船长应指定经历比较丰富的船员担任船上训练师（带班师傅，职务不低于见习职务），审阅船上训练施行方案，保证船上训练师有用履行职责和船上训练方案有用施行，担任签署或授权轮机长来签署船员船上训练的定见。

  船上训练师一般由经历比较丰富的船员担任，也便是一般说的带班师傅（职务不低于见习职务）。船上训练师应结合船只飞行使命拟定“船上训练施行方案”，并按方案展开训练，首要担任辅导、催促船员完结见习使命，查看见习记载，并对该船员见习完结状况做点评。

  公司训练师在“点评陈述”中的判定定见应包含：船员是否已完结规则使命，船员是不是到达《船上见习记载簿》规则要求，以及该船员见习期间的体现状况等。

  依据《方法》第十九条的规则，如见习船员在见习期内换船（本公司其它船只），公司应按《方法》第十六条要求再次申报。

  不可以，《方法》规则：《船上见习记载簿》和《船上训练记载簿》应用不褪色的蓝黑色或黑色墨水填写。

  见习完毕换证后，《船上见习记载簿》的正本和副本分别由船员和公司保管3年。